Suchicon

Udržitelnost

Pro rodinný podnik ve třetí generaci představují dlouhodobě odpovědné podnikání a zodpovědný přístup k zaměstnancům, zákazníkům a obchodním partnerům důležitou součást řízení společnosti. Aspekty udržitelnosti zohledňujeme v různých oblastech našeho podniku i našich systémů managementu.

Společnost Götz podporuje řadu charitativních a sociálních projektů. Velký význam pro nás mají také ekologické a ekonomické aspekty. Všechny tři oblasti jsou proto pevně zakotveny v našich firemních hodnotách.

Sociální odpovědnost

Co je pro nás důležité

Tradicí se stala naše vánoční akce „Strom splněných přání“. Jejím prostřednictvím plníme dětská vánoční přání a přinášíme radost dětem. V uplynulých letech jsme obdarovali děti z dětského domova Kallmünz, v roce 2021 také děti z Thomas-Wiser-Haus a dětského domova Burgstädt v Chemnitz.

Podporujeme také různé sociální instituce formou finančních darů, například zařízení péče o děti, dílny pro osoby se zdravotním postižením a neziskové organizace.
 
 
Důležitou součástí naší společenské odpovědnosti jsou také naši zaměstnanci. Patří sem férový a respektující přístup v rodinné atmosféře a politika otevřených dveří.
 
Podporujeme odborný i osobní rozvoj našich zaměstnanců prostřednictvím školení a dalšího vzdělávání a vytváříme příležitosti pro další profesní růst v rámci společnosti.
 
Současně investujeme do budoucích vedoucích pracovníků prostřednictvím podpory stipendijních programů na Univerzitě v Řezně, OTH Regensburg, Technické univerzitě v Chemnitz, Univerzitě v Greifswaldu a Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.

Ekologická odpovědnost

Ochrana životního prostředí a odpovědné využívání zdrojů

Již v roce 1996 zavedla skupina Götz systém environmentálního managementu a získala certifikaci podle normy DIN EN ISO 14001. Od roku 2018 jsme náš integrovaný systém managementu rozšířili o energetický management a od listopadu 2018 jsme certifikováni podle normy DIN EN ISO 50001:2011.

Environmentální a energetické aspekty jsou pevnou součástí našich podnikových cílů. Prostřednictvím jasně definovaných kompetencí, odpovědností a procesů vytváříme strukturované organizační postupy.
 
 
Další důležitou součástí našeho programu ochrany životního prostředí je průběžné prověřování relevantních pracovních postupů a používaných produktů či strojů z hlediska jejich energetické účinnosti a dalších dopadů na životní prostředí a spotřebu energie, případně jejich další optimalizace.
 
Naši zaměstnanci jsou prostřednictvím odborných školení připravováni na uplatňování získaných poznatků, používání energeticky účinných postupů a vhodných čisticích a ošetřovacích prostředků, stejně jako na úsporné a odpovědné nakládání s energií. Pro nás kvalita neznamená pouze plnění sjednaných požadavků a dodržování termínů, ale také odpovědný přístup ke zdrojům a energiím.

Ekonomická odpovědnost

Úspěch a odpovědnost jdou ruku v ruce

Jsme přesvědčeni, že důraz na kvalitu a odpovědný přístup k životnímu prostředí tvoří důležitý základ dlouhodobého rozvoje naší společnosti.

V praxi to znamená, že své služby poskytujeme na základě definovaných standardů kvality a transparentních procesů. Tyto hodnoty reprezentuje také naše logo. Tím vytváříme dlouhodobé pracovní perspektivy a podporujeme naše zákazníky i zaměstnance prostřednictvím dlouhodobě orientovaných struktur a procesů.
 
Digitalizace pro nás není projektem, ale součástí každodenní reality. Při jejím rozvoji v rámci celé skupiny přihlížíme k naší odpovědnosti v ekologické, ekonomické i sociální oblasti.