fenntarthatóság
Egy már harmadik generációba átment családi vállalkozásnál különösen fontos szerep jut a fenntartható, jövőorientált gazdálkodásnak és az alkalmazottakkal, ügyfelekkel és partnerekkel való azonos bánásmódnak. A Götznél a fenntarthatóság a napi tevékenységekben, valamint az emberekhez és a környezethez való alapvető hozzáállásban tükröződik.
A Götz számos jótékonysági és szociális projektet támogat. De az ökológiai és gazdasági szempontok is nagyon fontosak számunkra. Mindhárom terület tehát szilárdan rögzül vállalati értékeinkben.
Társadalmi felelősségvállalás
Mi a fontos számunkra
Aktívan viseljük a társadalmi felelősséget, így számos társadalmi projektet támogatunk.
A karácsonyi kívánságfa kampánynak nagy hagyománya van. A gyerekek szemét karácsonyi kívánságuk teljesítésével csillogtatjuk. Az elmúlt években a Kallmünz Gyermekotthon gyermekeit, 2021-ben pedig a Thomas Wiser ház és a chemnitzi Burgstädt gyermekotthon gyermekeit ajándékoztuk meg.
Különböző szociális intézményeket is támogatunk adományokkal, mint például a napközi otthonok, a fogyatékkal élők számára fenntartott műhelyek és a jótékonysági egyesületek.
De egyértelműen a saját alkalmazottaink is társadalmi felelősségvállalásunk középpontjában állnak. Ez magában foglalja a tisztességes, tiszteletteljes interakciót a családi légkörben és a „nyitott ajtók politikáját”.
Képzési és továbbképzési lehetőségekkel egyénileg népszerűsítjük munkatársaink tehetségét, és lehetőséget teremtünk a cégünkön belüli további karrierre.
Büszkék vagyunk a több mint 100 országból származó alkalmazottaink sikeres integrációjára is.
Ökológiai felelősség
Úttörő a környezetvédelemben
Már 1996-ban mi voltunk az első takarítócégek Németországban, akik bevezették saját környezetirányítási rendszerünket, és megkapták a DIN EN ISO 14001 (jelenleg DIN EN ISO 14001:2015) szerinti tanúsítványt. 2018 óta integrált irányítási rendszerünket az energiamenedzsmenttel egészítettük ki, és 2018 novembere óta a DIN EN ISO 50001:2011 szabvány szerinti tanúsítványt kaptuk. Ma jobban elkötelezettnek érezzük magunkat a környezet iránt, mint valaha. Ezzel biztosítjuk a fenntartható szervezeti biztonságot az összes elvégzendő feladat pontos meghatározásával, a megfelelő kompetenciákkal, felelősségekkel és határidőkkel.
Környezetvédelmi programunk másik fontos szempontja az összes munkafolyamat és az alkalmazott termékek, gépek energiahatékonyságuk és egyéb környezeti és energetikai hatásuk folyamatos felülvizsgálata, szükség esetén optimalizálása.
Az ehhez kapcsolódó képzéseken dolgozóink intenzív képzésben részesülnek a megszerzett ismeretek megvalósításában és a környezettudatosabbak alkalmazásában. és energiatakarékos folyamatok környezetbarát tisztító- és ápolószerek felhasználásával, valamint a takarékos és tudatos energiafelhasználás. Számunkra a minőség nem csak a vállalt követelmények teljesítését és a határidők betartását jelenti, hanem a környezettel és az energiaforrásokkal való gondos bánásmódot is.
A környezetvédelem területén a Götz-csoport tagja a Bajor Környezetvédelmi Paktumnak és a WHG 19. §-a értelmében szakcég.
A járműpark károsanyag-kibocsátásának csökkentése kiemelten fontos a Götz-csoport számára. Emiatt ez is része a 2022-es vállalati céloknak és az éves vezetői áttekintésnek. A tervek szerint Götznél tovább népszerűsítik az elektromobilitást. 2025-re az elektromos járművek és a tisztán elektromos járművek aránya várhatóan 35%-ra nő a teljes járműparkon belül.
Gazdasági felelősség
A siker és a felelősség kéz a kézben jár
Az a véleményünk, hogy a magas szintű minőség és környezettudatosság biztosítja a gazdasági sikert és lehetővé teszi a stabil növekedést. Ez konkrétan azt jelenti, hogy ügyfeleinket a magas szintű minőségről és átláthatóságról biztosítjuk. Ezt képviseljük a logónkkal. Így teremtünk biztos munkahelyeket, és megbízható partnerek vagyunk ügyfeleink és munkatársaink számára.
A digitalizálás számunkra nem terv, hanem valóság. A cégcsoporton belüli megvalósítás során mindig figyelembe vesszük az ökológiai, gazdasági és társadalmi felelősséget.