Trwałość
Zrównoważony rozwój jako część naszej tożsamości
Jako firma rodzinna z wieloletnią tradycją przywiązujemy dużą wagę do odpowiedzialnego i przyszłościowego podejścia do pracowników, klientów oraz partnerów biznesowych. Zrównoważony rozwój stanowi ważny element naszej kultury organizacyjnej i znajduje odzwierciedlenie w codziennych działaniach oraz w sposobie, w jaki traktujemy ludzi i środowisko.
Wspieramy projekty charytatywne i społeczne, a jednocześnie zwracamy uwagę na aspekty ekologiczne i ekonomiczne. Wszystkie te obszary tworzą podstawę naszych wartości firmowych.
Odpowiedzialność społeczna
Co jest dla nas ważne
Aktywnie angażujemy się społecznie, wspierając liczne projekty i inicjatywy. Jedną z nich jest wieloletnia akcja „Choinka życzeń”, w ramach której spełniamy świąteczne życzenia dzieci z wybranych placówek opiekuńczych. W poprzednich latach wsparliśmy m.in. dom dziecka w Kallmünz, a w 2021 roku również dom Thomasa Wisera oraz placówkę Burgstädt w Chemnitz.
Wspieramy także świetlice dla dzieci, warsztaty dla osób z niepełnosprawnościami oraz organizacje charytatywne.
Nasza odpowiedzialność wobec pracowników
Odpowiedzialność społeczna obejmuje również naszych pracowników. Dbamy o atmosferę opartą na szacunku i otwartej komunikacji. Wspieramy rozwój zawodowy poprzez szkolenia, dalszą edukację oraz możliwości awansu.
Jesteśmy dumni z różnorodności naszego zespołu, który tworzą osoby reprezentujące ponad 100 narodowości.
Odpowiedzialność ekologiczna
Systemy zarządzania środowiskiem i energią
Od wielu lat rozwijamy działania związane z ochroną środowiska. Już w 1996 roku wdrożyliśmy system zarządzania środowiskiem zgodny z normą DIN EN ISO 14001 (obecnie DIN EN ISO 14001:2015). W 2018 roku rozszerzyliśmy nasze podejście o zarządzanie energią i uzyskaliśmy certyfikat DIN EN ISO 50001:2011.
Konsekwentnie pracujemy nad doskonaleniem procesów organizacyjnych, jasno definiując zadania, kompetencje i odpowiedzialności.
Optymalizacja procesów
Regularnie analizujemy procesy robocze, stosowane produkty i maszyny pod kątem ich efektywności energetycznej oraz wpływu na środowisko. W razie potrzeby wprowadzamy odpowiednie usprawnienia.
Szkolenia pracowników
Nasi pracownicy uczestniczą w szkoleniach dotyczących świadomego korzystania z zasobów oraz energii. W ramach jakości naszych usług zwracamy uwagę na odpowiedzialne podejście do środowiska i energii.
Odpowiedzialność ekonomiczna
Sukces i odpowiedzialność idą w parze
W naszej działalności łączymy odpowiedzialne podejście z dążeniem do stabilnego rozwoju. Jakość usług oraz świadomość ekologiczna stanowią dla nas ważne elementy pracy operacyjnej i wpływają na sposób, w jaki współpracujemy z klientami i pracownikami.
Dbamy o przejrzystość procesów oraz rzetelną komunikację, co wspiera budowanie trwałych relacji biznesowych i tworzenie stabilnego środowiska pracy.
Cyfryzacja jako element rozwoju
Cyfryzacja jest integralną częścią funkcjonowania naszej organizacji. Wprowadzając rozwiązania cyfrowe, zwracamy uwagę na ich wpływ w wymiarze ekologicznym, ekonomicznym i społecznym.