Ausbildung bei der Götz-Gruppe
Für Sie beginnt ein neuer Lebensabschnitt in der Götz-Familie. Wir tun alles dafür, damit Sie sich schnell einleben und wohlfühlen. Zum Start der Ausbildung erwartet Sie ein Willkommens-Tag, bei dem Sie zusammen mit den anderen Azubis das Unternehmen kennenlernen.
Unsere Azubis werden durch geschulte Ausbilder betreut und umfangreich unterstützt – von der Prüfungsvorbereitung bis hin zur persönlichen Entwicklung. In jeder Abteilung begleitet Sie ein Azubi-Mentor.
Es erwartet Sie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
Viele Mitarbeiter, die ihre Ausbildung bei uns absolviert haben, sind noch bei uns tätig, teilweise sogar in Führungspositionen. Wir übernehmen gern nach Ausbildungsende unsere Azubis in eine Festanstellung und berücksichtigen hierbei gern den Abteilungswunsch.
Ausbildungsberufe
Starten Sie mit Götz in Ihre berufliche Karriere
Einblick in die Inhalte der dreijährigen Ausbildung
- Kennenlernen der betrieblichen Organisation und Funktionszusammenhänge
- Durchlauf verschiedener Abteilungen: Empfang, Poststelle, Buchhaltung, Fuhrpark, Vertriebsinnendienst, Kalkulation, Personalentwicklung, Lager, Einkauf uvm.
- Arbeiten in der Operative, um das Tagesgeschäft im Bereich Gebäudemanagement kennenzulernen
- Organisieren und Koordinieren bürowirtschaftlicher sowie projekt- und auftragsbezogener Abläufe
- Übernahme von Sekretariats- und Assistenzaufgaben, z. B. interner und externer Schriftverkehr, Koordination von Terminen und Vorbereitung von Besprechungen
- Recherche von Daten und Informationen sowie Aufbereitung dieser für Präsentationen
Für die Ausbildung sollten Sie mitbringen
- (Fach-) Abitur, Mittlere Reife oder einen guten Hauptschulabschluss
- Planungs- und Organisationstalent
- Kaufmännisches Denken und Flexibilität
- Kunden- und Serviceorientierung
- Sorgfalt sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Einblick in die Inhalte der dreijährigen Ausbildung
- Kennenlernen von verschiedenen Kommunikations- und Netzwerktechniken
- Arbeiten an IT-Systemlösungen
- Entwicklung von komplexen Systemen der IT- und Telekommunikationstechnik, sowie deren Inbetriebnahme
- Behebung von Störungen
- Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen und Problemen
- Installation von Hardware an den Verwaltungsstandorten Regensburg und Chemnitz sowie in unseren deutschlandweiten Niederlassungen
Für die Ausbildung sollten Sie mitbringen
- Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur
- Freude an technischen Geräten
- Technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Sorgfalt sowie eigenständige Arbeitsweise