Trwałość
Dla firmyrodzinnej, która została już przekazana trzeciemu pokoleniu, zrównoważone, zorientowane na przyszłość zarządzanie i ten sam sposób postępowania z pracownikami, klientami i partnerami odgrywają szczególnie ważną rolę. W firmie Götz zrównoważony rozwój znajduje odzwierciedlenie w codziennych działaniach i fundamentalnym podejściu do ludzi i środowiska.
Götz wspiera wiele projektów charytatywnych i społecznych. Ale bardzo ważne są dla nas również aspekty ekologiczne i ekonomiczne. Wszystkie trzy obszary są zatem mocno zakotwiczone w naszych wartościach korporacyjnych.
Odpowiedzialność społeczna
Co jest dla nas ważne
Aktywnie ponosimy odpowiedzialność społeczną, dlatego wspieramy liczne projekty społeczne.
Akcja „Choinka życzeń” to już tradycja. Sprawiamy, że dzieciom zapalają się oczy, spełniając ich świąteczne życzenia. W ubiegłych latach obdarowaliśmy prezentami dzieci z domu dziecka w Kallmünz, a w 2021 roku obdarujemy również dzieci z domu Thomasa Wisera i domu dziecka Burgstädt w Chemnitz.
Wspieramy również darowiznami różne instytucje społeczne, takie jak świetlice dla dzieci, warsztaty dla niepełnosprawnych czy stowarzyszenia charytatywne.
Ale nasi pracownicy są również wyraźnie przedmiotem naszej odpowiedzialności społecznej. Obejmuje to uczciwą, pełną szacunku interakcję w rodzinnej atmosferze i „politykę otwartych drzwi”.
Indywidualnie promujemy talenty naszych pracowników poprzez szkolenia i dalsze możliwości kształcenia oraz otwieramy możliwości dalszej kariery w naszej firmie.
Jesteśmy również dumni z udanej integracji naszych pracowników z ponad 100 narodowości.
Odpowiedzialność ekologiczna
Pionier w ochronie środowiska
Już w 1996 roku jako pierwsza firma sprzątająca w Niemczech wdrożyliśmy własny system zarządzania środowiskiem i otrzymaliśmy certyfikat zgodny z normą DIN EN ISO 14001 (obecnie DIN EN ISO 14001:2015). Od 2018 roku do naszego zintegrowanego systemu zarządzania dodaliśmy zarządzanie energią, a od listopada 2018 roku posiadamy certyfikat DIN EN ISO 50001:2011. Dziś czujemy się bardziej niż kiedykolwiek zaangażowani w ochronę środowiska. W ten sposób zapewniamy trwałe bezpieczeństwo organizacyjne poprzez precyzyjne określenie wszystkich zadań do wykonania z odpowiednimi kompetencjami, obowiązkami i terminami.
Innym ważnym aspektem naszego programu ochrony środowiska jest ciągły przegląd wszystkich procesów roboczych i używanych produktów lub maszyn pod kątem ich efektywności energetycznej i innych wpływów na środowisko i energię oraz, jeśli to konieczne, ich optymalizacji.
Na odpowiednich szkoleniach nasi pracownicy są intensywnie szkoleni w zakresie wdrażania zdobytej wiedzy i stosowania bardziej świadomych ekologicznie
oraz oszczędnego i świadomego wykorzystania energii. Ponieważ dla nas jakość oznacza nie tylko spełnienie uzgodnionych wymagań i dotrzymanie terminów, ale także ostrożne obchodzenie się ze środowiskiem i zasobami energii.
„W dziedzinie ochrony środowiska Grupa Götz jest również członkiem Bawarskiego Paktu Ochrony Środowiska i specjalistyczną firmą zgodnie z § 19 I WHG”.
Redukcja emisji z floty pojazdów jest dla Grupy Götz priorytetem. Z tego powodu wpisuje się również w cele korporacyjne na 2022 r. oraz roczny przegląd zarządzania. Planowane jest dalsze promowanie elektromobilności w Götz. Oczekuje się, że do 2025 r. udział pojazdów zelektryfikowanych i czysto elektrycznych wzrośnie do 35% całej floty pojazdów.
Odpowiedzialność ekonomiczna
Sukces i odpowiedzialność idą w parze
Uważamy, że wysoki poziom jakości i świadomości ekologicznej zapewnia sukces gospodarczy i umożliwia stabilny wzrost. Konkretnie oznacza to, że zapewniamy naszym klientom wysoki poziom jakości i przejrzystości. To właśnie reprezentujemy naszym logo. W ten sposób tworzymy bezpieczne miejsca pracy i jesteśmy niezawodnym partnerem dla naszych klientów i pracowników.
Dla nas cyfryzacja nie jest projektem, ale rzeczywistością. Realizując ją w grupie przedsiębiorstw, zawsze bierzemy pod uwagę odpowiedzialność w wymiarze ekologicznym, ekonomicznym i społecznym.