Unser Unternehmen
Was vor über 70 Jahren mit geliehenen 56 Mark für den Kauf einer Leiter, einem geschenkten Fensterleder sowie alten Handtüchern und einem Eimer begann, hat sich über die Jahre zu einem großen, international tätigen und erfolgreichen Gebäudemanagement-Unternehmen entwickelt.
Die Götz-Gruppe steht für Qualität, Flexibilität und Transparenz – ein dichtes Niederlassungsnetz, ein durchdachtes Betreuungssystem und unsere Ansprechpartner vor Ort sind Basis für das Erreichen gemeinsamer Ziele. In Kooperation mit unseren Auftraggebern und Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, um ihnen einen langfristigen, strategischen Vorteil zu verschaffen.
100 Niederlassungen & 18.000 Menschen
Wir umfassen alle Bereiche des Facility Managements
Insgesamt verfügen wir über 100 Niederlassungen und Stützpunkte in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Tschechien, Polen und Ungarn, an denen über 18.000 Menschen täglich unsere Dienstleistungen verrichten.
Von der Hauptverwaltung mit Sitz in Regensburg und dem Verwaltungsstandort Chemnitz aus werden die Akzente für die gesamte Gruppe gesetzt. Die Nachbarländer sind mit eigenen Verwaltungsstandorten professionell aufgestellt und betreuen die weiteren Niederlassungen und Stützpunkte.
Das Dienstleistungsangebot der Götz-Gruppe umfasst alle Bereiche des Facility Managements, dem infrastrukturellem, kaufmännischem und technischem Gebäudemanagement.
Unsere Leistungsversprechen
In den Unternehmensleitsätzen werden die Eckpfeiler Kundennähe, hohe Mitarbeiterzufriedenheit, unternehmerische Verantwortung und effiziente Organisation für die Unternehmensgruppe beschrieben. Diese sind für jeden Mitarbeiter richtungsweisend und bindend.
Eine prozessorientierte Dienstleistungsorganisation soll dazu beitragen, diese Leitsätze effektiv und effizient umsetzen zu können. Zur Umsetzung der Unternehmenspolitik durchläuft die Götz-Gruppe regelmäßig kontinuierliche Verbesserungsprozesse, um die gesteckten Qualitätsziele erreichen zu können.
Unternehmensleitsätze der Götz-Gruppe
Wie wir arbeiten und was uns wichtig ist
Die Götz-Gruppe steht für Qualität, Flexibilität und Transparenz – ein dichtes Niederlassungsnetz, ein durchdachtes Betreuungssystem und unsere Ansprechpartner vor Ort sind Basis für das Erreichen gemeinsamer Ziele.
In Kooperation mit unseren Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, um ihnen einen langfristigen, strategischen Vorteil zu verschaffen. Nur wenn wir auf die jeweiligen Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden eingehen, wird es möglich, langjährige Kundenbeziehungen aufzubauen, diese zu pflegen und nachhaltig weiter zu entwickeln.
Teamorientiertes Denken und Handeln wird von allen unseren Mitarbeitern täglich gelebt. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Flexibilität erreichen wir eine größtmögliche Effizienz der Prozesse.
Investitionen in die Zukunft sind uns wichtig. Daher fördern wir den beruflichen Werdegang unserer Mitarbeiter durch ständige Weiterbildungsmaßnahmen an unserer firmeneigenen Götz-Akademie. Die vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit auf allen Ebenen sowie die langfristige Bindung von hochqualifiziertem und motiviertem Personal bilden die Basis für die Qualität unserer Dienstleistungen.
Als Familienunternehmen in dritter Generation fühlen wir uns verpflichtet, die Gesundheit und die Sicherheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten, den Schutz der Umwelt zu berücksichtigen und die kontinuierliche Qualität unserer Dienstleistungen gegenüber dem Kunden sicher zu stellen. Ein verantwortungs- und respektvoller Umgang mit den von der Natur gegebenen Ressourcen ist für uns selbstverständlich.
Mit unserem „gelebten“ integrierten Managementsystem, welches nach DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001 und DIN ISO 45001 sowie weiteren branchenspezifischen Normen zertifiziert ist, stellen wir an uns selbst den Anspruch, sämtliche Abläufe, Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten umfassend zu regeln und alle vorgegebenen Standards jederzeit zu erfüllen.
Des Weiteren investieren wir in die Führungskräfte von morgen durch die Vergabe von Deutschlandstipendien an der Universität Regensburg, an der OTH Regensburg, an der TU Chemnitz, der Universität Greifswald und der Friedrich-Alexander-Universität in Erlangen-Nürnberg. Mit dem selbst ins Leben gerufenen Nachwuchs-Förderprogramm „FORTALENTS“ unterstützen wir darüber hinaus junge Talente aus Regensburg.
Eine schlanke Unternehmensstruktur und kurze Entscheidungswege verhelfen der Götz-Gruppe, schnell und flexibel neuen Marktsituationen und Herausforderungen des Marktes zu begegnen. Verfahrenstechnische und technologische Innovationen sind dabei essentiell, um so für uns und unsere Kunden die Kosten-Nutzen-Relation immer wieder zu optimieren.